Зарплату не платят два месяца семья многодетная надо платить кредит уже просрочили что мне делать.
Зарплату не платят два месяца семья многодетная надо платить кредит уже просрочили что мне делать.
Если зарплату не выплачивают более 15 дней, работник вправе приостановить работу, известив об этом работодателя в письменном виде (ст. 142 ТК РФ). Для этого надо написать заявление и отдать его под расписку (подпись ставится на копии).
Если работодатель подписывать копию не хочет, идем на ближайшую почту, отправляем ценное письмо в уведомлением о вручении. В описании письма указываем «заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты».
Далее отдыхаем дома и немножко выжидаем. Но недолго, исковой срок по трудовым делам всего 3 месяца, к тому же компания может внезапно обанкротиться.
Если работодатель продолжает упорствовать в своем нежелании отдавать вам честно заработанное непосильным трудом, пишите иск в суд о взыскании заработной платы (а еще лучше, поручите это юристу).
В иске требуйте оплаты за все время до момента вступления решения суда в законную силу (вы же еще не уволены и уволить вас за приостановку работы нельзя), компенсацию за просрочку, компенсацию оплаты юридических услуг. Пошлину за подобные иски платить не нужно!
Работодатель может попытаться вас уволить задним числом, попортив оставшуюся в заложниках трудовую книжку, поэтому желательно подстраховаться дополнительными доказательствами: свидетелями из числа других недовольных сотрудников, видеосъемкой, подтверждающей, что вы ходили на работу вплоть до приостановки, и тому подобное. Если увольнение уже произошло, дополняем иск требованием о восстановлении на работе.
В результате вы отсуживаете деньги за всё время, оставаясь при этом работником компании. Вот теперь и настало время гордо увольняться по соглашению сторон, не забыв стрясти с работодателя парочку-троечку месячных зарплат в качестве компенсации моральных страданий!
Кстати, если зарплату не выплачивают более 2-х месяцев можно работодателя еще и уголовной ответственностью пугать, см. ст. 145.2 УК РФ.
СпроситьОбратитесь с претензией к работодателю, указав что при дальнейшей его не выплате зп вы будите обращаться в Трудовую инспекцию и в суд с иском, также в претензии напишите, что продублируете заявление в прокуратуру района
Спроситьнеобходимо обратиться в суд. Окажу помощь. Если интересует обращайтесь 89212925918, офис 350 "Бизнес центр".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация