Как возместить выплаты по уходу за ребенком, если заявление подано с опозданием и ребенок уже старше 1.5 лет?

199₽ VIP

Вы вправе обратиться за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет напрямую в ФСС, согласно ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, которая предусматривает, что в случае невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, назначение и выплата пособий осуществляются территориальным органом страховщика (т. е. региональным отделением ФСС) . В этом случае пособие будет перечисляться на лицевой счета в банке или почтовым переводом на указанный адрес по вашему желанию.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - это один из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы получаете по месту работы. Работодателю данные расходы возмещает Фонд социального страхования. Организация никаких расходов не несет.

Уволить во время беременности и в отпуске по уходу за ребенком уволить вас не могут, это запрещено Трудовым кодексом, за исключением случая ликвидации организации. Или если Вы напишете заявление по собственному желанию.

Работник, которому нужно узнать для расчета пособий свой заработок в расчетном периоде у другого работодателя, пишет заявление по установленной приказом № 21н ф-Страхователю, назначающему и выплачивающему пособие,форме.

Заявление отдается работодателю.

Что делает Ваш работодатель?

-Этап второй. Работодатель обязан заявление принять и в течение двух рабочих дней в свою очередь написать заявление-запрос, только уже по другой форме, и передать его в свое отделение Пенсионного фонда РФ.

Этап третий. Пенсионный фонд РФ передает Вашему текущему работодателю сведения о Вашем заработке для расчета пособий, которые находятся в базе данных Пенсионного фонда. Передача этих данных производится в течение 10 рабочих дней, за одним исключением – если Вашему новому работодателю в течение января-марта нужны данные за предыдущий календарный год, он их получит не ранее 1 апреля текущего года.

Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня, когда ребенку исполнится 1,5 года. То есть до момента, когда ребенку исполнится два года.

Если человек пропустил этот срок, то пособие ему не выплачивается. (ст. 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункт 55 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865).

Опоздали на полгода. Пропущенный срок не восстанавливается.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.