Маргарита
11.12.2017, 18:51
Основания и последствия составления акта приема работ без заключения трудового или гражданско-правового договора
Читать ответы (3)
Как быть, у меня заключен договор, гражданско-правовой на месяц, с 11 марта по 11 апреля. Я хочу уволится, но получить деньги за отработанные дни. У нас акт приема работ, и заранее прописано такое количество единиц (журналист), которые не выполнить. Как быть?
признайте договор недействительным, т.к. работа невыполнима (через суд), и там же получите компенсацию за отработанные дни
Спросить