Елена Сергеевна
02.02.2015, 13:54
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Читать ответы (1)
У меня ребенку 1,8, в 1,6 я вышла на работу. Работодатель сейчас говорит что моя должность им не нужна и просит меня написать заявление по собственному желанию или уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком. Мне нужны деньги и я этого делать не хочу. Тогда он мне говорит что будет сокращать зарплату на 1/3 или же будет уменьшение занятости до одного дня в неделю с соответствующей оплатой. Законно ли это?
По собственному не пишите. Если условия оплаты меняется тогда РД обязан Вас уведомить за 2 месяца до начало новых условий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 430 Поиск Регистрация