График работы 2 через два, характер работы - разрывной рабочий день.
В организации работают два диспетчера (служащие). График работы 2 через два, характер работы - разрывной рабочий день. Учетный период - квартал. В связи с тем, что в каждый месяц норма часов разная, им каждый месяц устанавливается новый график, т.е. начало и окончание работы, а также перерыв на обед не фиксируется, а меняется от месяца к месяцу. Т.о. получается, что в январе, где самая маленькая норма часов, у них самый большой перерыв на обед, а количество работы при этом не меньше. Разве не должна годовая норма делиться на количество месяцев и отсюда устанавливаться график работы с фиксированным началом м окончанием рабочего дня, а далее проводиться только помесячная корректировка? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация