Имею право на 4 дополнительных выходных в месяц, в случае болезни ребенка в эти выходные дни переносятся или нет?

дополнительные дни предоставляются только родителя детей-инвалидов

Статья 262 ТК РФ Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Документы, представляемые по месту работы:

- заявление;

- справка органов социальной защиты населения об инвалидности с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении (1 раз в год);

- справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично (при каждом обращении).

В случае, если один из родителей состоит в трудовых отношениях, а другой самостоятельно обеспечивает себя работой (предприниматель, глава крестьянского хозяйства и т.п.), то работающему по трудовому договору предоставляются выходные дни при предъявлении документа, подтверждающего это.

Дни могут быть использованы частично обоими родителями в календарном месяце.

Дополнительные выходные дни не предоставляются работающему родителю в период очередного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом другой родитель имеет право на 4 дня.

В случае, если один из родителей не работает, второму работающему родителю дополнительно предоставляется 4 дня.

Не использованные дополнительные дни в связи с болезнью родителя могут быть предоставлены по окончании временной нетрудоспособности в пределах этого календарного месяца. Не использованные дни в течение календарного месяца на другой месяц не переносятся.

Оплата каждого дополнительного дня производится в размере дневного заработка за счет средств социального страхования.