Ольга
14.04.2009, 00:26
Конфликт на работе - перевод на другую точку и требования выполнить не прописанную в договоре работу
Читать ответы (3)
Меня зовут Анжела я работаю торговым представителем 1,5 года. У нас ненормированный рабочий день, часто задерживаемся до поздна так как сушествует план который нужно выполнять, чем я и занята. В следствии я не высыпаюсь и иногда опаздываю на работу на 10-15 минут. Могут ли только на этом основании меня уволить? Подскажите куда обратится если меня заставляют в пренудителном порядке написать заевления по собственному желанию, гразя не выплатой зароботной платы и бонусов.?
Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру.
Можно попробовать решить вопрос с работодателем и путем переговоров, в том числе и с участием Вашего представителя - адвоката.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация