Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли было,расторгнуть договор-подряда на оставшиеся 14 дней?

05.04.2014, 12:05
• г. Москва

Работаю,вахтовым методом 45/45,в строительной организации.В отдыхающие 1.5 месяца,решил подзаработать и заключил договор-подряда на 45 дней,на всё отдыхающее время в этом-же предприятии .Проработав 31 день,позвонила супруга,находящаяся в перинатальном центре в 200 км от моей работы,что возникли сложности,я уехал к ней.Начальству сообщил по телефону о своей проблеме.Через три дня приехал на работу,мне сообщают,-Увольняйся по собственному желанию с официальной работы.Вопрос:1) имеют ли право,меня уволить,если по основному договору не совершал прогулов,а был на подработке? 2).Нужно ли было,расторгнуть договор-подряда на оставшиеся 14 дней?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги