Переход на электронную отчетность - законные методы сокращения работника без штатной единицы
• г. Уфа
Организация переходит на электронную отчетность и необходимость в сотруднике и штатной единице отпадает. Как правильно и в соответствии с законом сократить работника?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.04.2014, 15:11,
г. Архангельск
Письменно уведомить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения, предлагать все имеющиеся вакансии.
Смотрите ст.81 и Главу 27 ТК РФ
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Лори
18.04.2011, 21:29
Как сократить на полштата специалиста, если в трудовом договоре указана целая единица?
Читать ответы (2)
Людмила Николаева
02.02.2009, 09:46
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Читать ответы (4)
Назира
10.11.2015, 09:17
Разделение главного бухгалтера на двух работников - вопрос о введении дополнительной единицы в штатное расписание
Читать ответы (2)
Ирина
02.07.2008, 11:15
В организации сократли штатную единицу, для того, чтобы уволить не угодного сотрудника.
Читать ответы (1)
Нина
20.01.2017, 17:29
Установлена предельная численность работников централизованной бухгалтерии - 17,4 штатные единицы
Читать ответы (1)
Галина Александровна
14.08.2018, 07:43
Как правильно оформить перевод на новые должности в штатном расписании?
Читать ответы (2)
Екатерина
16.11.2015, 21:47
Сокращение ставки заместителя по АХР без высшего образования в соответствии с квалификационными характеристиками
Читать ответы (4)
Инна
18.02.2021, 20:36
Проблемы сокращения штата в Сбербанке - как сократить сотрудника без нарушения закона?
Читать ответы (2)
Олеся
24.08.2021, 13:04
Сокращение штатной единицы - каким образом повлияет беременная работница на процедуру
Читать ответы (2)