Переход на электронную отчетность - законные методы сокращения работника без штатной единицы

• г. Уфа

Организация переходит на электронную отчетность и необходимость в сотруднике и штатной единице отпадает. Как правильно и в соответствии с законом сократить работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Письменно уведомить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения, предлагать все имеющиеся вакансии.

Смотрите ст.81 и Главу 27 ТК РФ

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов