Каков у меня путь, что бы уволиться в этой ситуации.

Можно ли перевести офицера на другую должность без его согласия и как определяется равнозначная должность

Я офицер и моя текущая должность старший инженер предполагает 11 тарифный разряд, она попадает под ОШМ и от меня требуют рапорт о согласии/несогласии с должностью заместитель командира - старший инженер (12 тарифный разряд). служить более я не очень желаю, хотелось бы уйти из армии, вот мой вопрос - могут ли без моего согласия меня перевести на нижестоящую/равнозначную/вышестоящую должность (чтобы не дать мне уволиться)? если могут без моего согласия, то относительно какого тарифного разряда считают, например, равнозначную, от моего нынешнего 11 го разряда? Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК

3 мая 2012 года получил уведомление о сокращении должности в ОВД, хочу уволиться по сокращению. На новой работе ждут с 28 мая 2012. Написал рапорт об увольнении по сокращению 12.05.12 (зарегистрировал у себя на службе 12.05.12), мое руководство по существу рапорта не возражает. Отдел кадров настаивает об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на то, что нет приказа о сокращении моей должности, рапорт принимать не хочет. Я зарегистрировал рапорт на сокращение в канцелярии ОК 16.05.12. (в рапорте указал дату увольнения по сокращению 28.05.12). Вопросы: 1. Могу ли я уволиться из ОВД по сокращению не отработав 2 месяца, т.к нашел другую работу? 2. В какой срок ОК должен предоставить мне ответ по существу рапорта?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться в связи с выходом на пенсию после подписания уведомления о сокращении должности?

Я работающий пенсионер, моя должность сокращается, вопрос такой: после подписания уведомления о сокращении должности могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию (при таком увольнении у нас на предприятии полагаются определенные выплаты) в течении этих 2-х месяцев, положенных при процедуре сокращения, или в этом случае меня будут увольнять только по сокращению штатов?

Читать ответы (2)

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов). Есть официальное объявление об этом Генерального директора. При этом конкретно моя должность сокращению не подлежит, а по собственному желанию увольняться не хочу.

Читать ответы (1)

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.

Читать ответы (1)

Может ли мне грозить увольнение по сокращению штатов, несмотря на то, что моя должность не попадает под сокращение?

Могут ли меня уволить по сокращению штатов, если моя должность не попадает под сокращение, но руководство говорит пиши рапорт на пенсию так как есть выслуга 20 лет. Мне 43 года. Спасибо.

Читать ответы (2)

Капитану предлагают нижестоящую должность без сохранения тарифного разряда - стоит ли принимать?

Я попал под сокращение штатов второй раз. В первый раз я согласился служить на нижестояшей должности с сохранением прежнего тарифного разряда, прослужил на этой должности 3 года и попал под сокрашение штатов второй раз. Сейчас мне редлагают такую же нижестоящую должнасть как равнозначную без сохранения тарифного тазряда. Я капитан, на должности ст лейтенанта и предлагают должность ст лейтенанта. Могу ли я отказатся от должности ст лейтенанта, я ведь неотказывался служить когда попал под сокращение в первый раз, а сейчас я теряю тарфный разряд.

Читать ответы (2)

Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Работодатель 30 июня довёл под роспись о сокращении штатов и что моя должность будет сокращена 30 сентября. 26 сентября я написала заявлени об увольнении меня по сокращению штатов. Работодатель, сославшишь, что сегодня, т.е. 26 сентября вышел приказ об отмене сокращения, отказавшись подписать моё заявление об увольнении по сокращению штатов. Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Читать ответы (2)

Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа

В сязи с ликвидацией подразделения происходит сокращения штатов. Моя должность сокращена. Нам выдано уведомление в виде приказа о сокращении должности с указанием даты увольнения. Никаких альтернативных должностей не предложено. Подскажите, могу я уволиться по сокращению штатов не теряя выплат по сокращению, не дожидаясь окончания срока действия уведомления или меня могут попросить написать по собственному желанию. Пожалуйста укажите номер приказа на которой можно сослаться.

Читать ответы (2)

Насколько мне известно пока военнослужащий не обеспечен жильем его не могут уволить с военной службы.

Мой супруг военнослужащий в звании майора (выслуга 19 лет). С 1 января 2010 года подлежит сокращению по организационно-штатным мероприятиям. Жильем не обеспечены. Написали рапорт на получение ГЖС. 4 марта 2010 года нам стало известно, что пришел приказ об увольнении. И что ГЖС нам прийдется ждать уже после увольнения с военной службы. Насколько мне известно пока военнослужащий не обеспечен жильем его не могут уволить с военной службы. Квартирой мы не обеспечены, ГЖС на его имя не поступал. Что можно предпринять в сложившейся ситуации? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каков у меня путь, что бы уволиться в этой ситуации.

Иваново - онлайн услуги юристов