Как получить пособия при сокращении штата и как обратиться в трудовую инспекцию без документов о сокращении

• г. Москва

В компании запланировано сокращение штата, мою должность в том числе. Навязывают написать заявление по собственному желанию, без пособий. Что мне делать, чтобы получить пособия и на каком основании идти с жалобой в трудовую инспекцию, если мне не выдают документов, на основании которых я больше не буду числиться в штате компании? Работодатель ставит вопрос ребром: или оставайся работать за мизерную зарплату или уходи по собственному желанию, но без каких-либо пособий по статьям сокращение штата или обоюдному согласию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольняйтесь по сокращению штата. Обязательным условием будет являться уведомление работника о предстоящем сокращении за два месяца до увольнения.

Спросить

Екатерина, я не вижу оснований для обращения в трудовую инспекцию. Работайте дальше.

Почему собственно у Вас з/п мизерная? Вы ведь когда шли работать, видели, куда и на каких условиях идёте!

Не пишите никаких заявлений, работайте. Рано или поздно работодатель, если решил с Вами расстаться - сократит Вас.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов