Мы хотим переехать в город Мегион. Сами из Казахстана. Какие есть возможности переезда?

Здравствуйте!Для этого Вам нужно регистрация в городе,хотя бы временная.

Нет, перевод в ДОУ, находящееся в другом муниципальном образовании не предусмотрен ФЗ "Об образовании в РФ". Придется вставать на очередь.

Добрый день! 1. заявление;

2. документы, удостоверяющие личность заявителя, гражданство либо отсутствие гражданства, а также документы, подтверждающие место жительства заявителя;

3. документ, свидетельствующий о перемене фамилии, имени или отчества (в случае их изменения);

4. три черно-белые или цветные фотографии размером 30 x 40 мм;

5.квитанцию об уплате госпошлины или консульского сбора

Встать на очередь по улучшению жилищных условий могут только граждане нашего города,стоящие на очереди по улучшению жилищных условий, либо стоящие на очереди по содействию в улучшении жилищных условий.

Все жилищные программы, которые действуют в нашем городе, они работают только на очередников, на граждан не стоящих на очереди они не распространяются.

Для того, чтобы встать на очередь необходимо не менее 10 лет прожить в нашем городе с постоянной пропиской в качестве члена семьи нанимателя, либо члена семьи собственника. Ваша семья не соответствует этим требованиям, поэтому придется вам решать жилищную проблему собственными средствами без участия города.

Обращаю ваше внимание, что наши граждане стоят на очереди по улучшению жилищных условий от 10 до 20 лет.

Уважаемая Нина.

Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ (далее ТК), изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статьей 72.1. ТК определен перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с ПИСЬМЕННОГО согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Юридический адрес может менять ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО, Филиал или представительство ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА.

Если местности разные, куда работников переводят, то работодатель предупреждает работника о переводе как минимум за два месяца под роспись.

Если работник не соглашается на перевод в другую местность вместе с работодателем, то с ним трудовой договор расторгается на основании п.9 части первой статьи 77 ТК.

Статьей 77 ТК определены общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

....

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику в данном случае согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ.

В вашем серьезном юридическом вопросе слишком мало конкретной информации для более объективной консультации по данному вопросу.

Удачи Вам.

Гражданство можно получить в общем порядке - оформляется РВП, затем ВНЖ, а потом получение гражданства. Можно через программу переселения соотечественников.

Здравствуйте. Вы бы сформулировали - в чем проблема? Хотели переехать? Так что мешает? Вы в Казахстане - а при чем тут российские юристы?

Извините.Мы не прописаны нигде уже пятый месяц,но те документы которые мы собирали например документики о том что мы выписаны,справка о несудимости должны были оказывается действовать только 90дней,а прошло почти пять.что делать теперь?возвращаться брать по новой эти справки?или попробовать так сдать здесь в Казахстане?

Здравствуйте! Воспользуйтесь программой переселения соотечественников - обратитесь в Российское консульство

Любовь Викторовна, порядок въезда и приобретения гражданства будет зависеть от некоторых обстоятельств по делу, которые надо уточнить. Если Вы всерьез планируете этим заниматься, то можете обратиться к адвокату по его личным контактам, указанным в анкете.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Для казахстанцев-пенсионеров пенсия в России при переезде из Казахстана стала возможной благодаря Соглашению, заключенному некоторыми странами СНГ. Оно дает гарантии в области пенсионного обеспечения. Этот документ, датированный мартом 1992 года, стал справедливым шагом российского правительства и правительств других участников навстречу гражданам, некогда жившим в Советском Союзе.

Граждане государств, подписавших документ, могут получать пенсию как на родине, так и при переезде в Российскую Федерацию.

Необходим следующий алгоритм предварительных действий:

Законное пересечение границы.

Постановка на учет в миграционном органе РФ.

Определение положения в стране. Статус, который может быть получен:-переселенец;-беженец;-обладатель ВНЖ.

Обращение в ПФ РК с уведомлением о смене места жительства.

Предоставление в Пенсионный фонд (ПФ) Российской Федерации информации об имеющемся трудовом стаже.