О выплате декретного пособия - какие права есть у работника и что делать в случае невыплаты
Скажите плжалуйста. Такая ситуация. Родила ребёнка. ребенку меньше месяца. Планирую сидеть в декрете до 4,5 лет. Работодатель не платит пособие до 1,5 лет, основываясь на том, что нет денег.
Мои вопросы:
1.С какого месяца после рождения ребёнка работодатель обязан начать выплату пособия?
2. До какого времени будет начисляться декретное пособие (до 1,5 или до 4,5 лет) работодателем?
3.Если работодатель не выплачивает данное пособие, куда можно на него обратиться за невыплату и чем это грозит?
Прошу всех, кто может откликнуться на данную проблему. Если не трудно ответьте пожалуйста, либо напишите где можно посмотреть статьи, либо почитать на что можно ссылаться.
БУДУ ВСЕМ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА И
ПРИЗНАТЕЛЬНА. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
Вы не имеете права находится в отпуске до 4,5 лет, только до 3 лет.
1. Должен начислять сразу. Это пособие платит работодатель, но начисляет его государство, так что "нет денег" не принимается.
2. До 1,5 лет начисляется пособие.
3. Обратитесь в инспекцию труда. Работодателю грозит штраф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
Я узнала о своем сокращении только когда мне понадобились справки с места работы для получения пособий на ребенка.
Когда начинают оплачивать пособия в соц. защите г. Подольск при рождении второго ребенка?
После рождения ребенка я должна буду получить единовременное пособие, где мне его выплатят, по месту работы?
Отказ работодателя выплачивать пособия по рождению и уходу за детьми
Финансирование выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет - ответственность работодателя и возможные действия в случае задержки выплаты
Вопросы и ответы о выплате декретного пособия для работодателя и родителей
Как получить документ о принятии документов для пособия по рождению и сроки выплаты работодателем?
