
Проблема с оплатой дополнительных часов - действия администрации школы и правомерность их поступка
Работаю в школе учителем (18 часов - уроки + 3 часа дополнительных занятий за сеткой). Коллега попала в больницу, и я вынужденно сидела за неё в группе продлённого дня. Когда получила зарплату, была немало удивлена: мне не оплатили дни работы в ГПД (6 часов/день), когда они совпадали с дополнительными часами (1 час в день), т.е., вместо оплаты замены 6 часов х 5 дней = 30 часов в неделю я получила 6 х 2 = 12.
На моё недоумение администрация ответила, что ничего пересчитывать не будет, т.к. должна быть взаимовыручка. Месяц работы (6 часов х 22 дня = 132 часа был оплачен как 6 часов х 10 = 60 часов), на мой взгляд, просто выброшен из жизни. Правомерны ли действия администрации школы и на основании каких документов они действовали?
Здравствуйте, Ольга!
Действия администрации не правомерны, подавайте жалобу в трудовую инспекцию согласно ст. 386 ТК РФ. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
