Я не знаю, как правильно поступить и какие могут быть последствия?

Добрый день. Подскажите пожалуйста в таком вопросе, как лучше поступить в данной ситуации? 28 марта я получил производственную травму во время ночной смены, не по своей вине. Была вызвана скорая помощь, меня отвезли в травмопункт, наложили швы, гипс. Больничный оформлен как производственная травма. Диагноз открытый перелом 2 фаланг, и закрытый 1 фаланги (пальца), рваная рана правой руки. Сегодня мне звонили с работы и предложили переоформить больничный как бытовая травма с сохранением полностью заработной платы как если бы я работал, за весь период нахождения на больничном. И гарантировали, что если будут какие либо последствия травмы, тогда сделают производственную травму, а так же гарантировали то, что не последует увольнения что это согласовано с руководителем. А я знаю сейчас точно, что на этой работе уже были производственные травмы неоднократно, и что после того, как люди выходили с больничного, их просили уйти с этой работы. Меня же заверили, но только по телефону, что не уволят. Я не знаю, как правильно поступить и какие могут быть последствия? Так как терять эту работу я тоже не хочу. Как лучше поступить, как можно обезопасить себя от потери работы? Ведь если такое произойдет, ну допустим суд восстановит. Но они же не дадут работать, и все равно придется уйти! А согласиться на их условия-где гарантии, что сдержат слово? Как и что лучше сделать с юридической стороны? Какие гарантии и как могу получить?