Прохождение медосмотра в поликлинике не по месту прописки и возможность использования предыдущих справок для новой работы
Могу ли я пройти медосмотр в поликлинике НЕ по месту прописки? У меня есть справки пройденные 9 месяцев назад, для прежней работы, откуда я уже уволился. Сейчас хочу трудоустроиться на другую работу. Эти справки подойдут для новой работы? Или необходимо заново проходить?
Собирался трудоустроиться в организацию и они отправили направление на медосмотр. Прошёл его, но не устроился в эту организацию. Могу ли я по этому медосмотру трудоустроиться в другую организацию? Или могу ли я переписать в той поликлинике пройденный медосмотр по направлению новой организации куда собрался устроиться? А то накладно будет по новой оплачивать медосмотр.
Справка для устройства на работу, формы 086/у действительна сроком 6 мес. А вообще, вид медосмотра зависит от должности. Если должность (специфика работы) сходны, то конечно имеющийся результат медосмотра будет действителен.
СпроситьМогу ли я я получить справку о несудимости,? на работе потребовалось. И я 5 месяцев назад получил. А теперь я уволился из этой работы. Вот другую работу ищу. а мне теперь нужна справка несудимости. Я могу получить откуда мне выдали но там восстановить. Или теперь месяц ждать занова заказать?
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
В данный момент я устраиваюсь на новую работу. Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении). Проблема в том, что место моей прежней работы находится в другом городе за сотни километров от места работы куда я устраиваюсь.
Вопрос: как я могу получить свою трудовую книжку или как сделать так, чтобы она оказалась в Отделе кадров моей новой работы без моей поездки за ней на прежнее место работы? Спасибо.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.
В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Обратитесь к бывшему работодателю с письменным заявлением (согласием) о направлении Вам трудовой книжки по почте.
СпроситьЧтобы устроиться на новое место работы, мой муж пришел в поликлинику, чтобы пройти медосмотр. Заплатил в кассу деньги, получил чек. Но медосмотр проходить не стал т.к его уговорили остаться на прежнем месте работы. Можем ли вернуть деньги за непройденный медосмотр?
Здравствуйте. Можно вернуть деньги за неоказанную услугу, для этого обратитесь с заявлением о расторжении договора к главврачу поликлиники.
СпроситьЗдравствуйте! Я хочу трудоустроиться на работу по совместительству. По основному месту работы я работаю преподавателем и по совместительству планирую тоже преподавателем. Нужно ли мне проходить медосмотр снова? Или я могу предоставить копии документов с основного места работы?
У вас должна быть медицинская книжка. Предоставьте копию, заверенную надлежащим образом кадровым работником. Проходить заново нет необходимости.
Спросить
Статья 283 ТК РФ - при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
СпроситьЯ собираюсь устраиваться на работу в детский сад на должность воспитателя. У меня есть медкнижка с пройденным медосмотром более полугода назад. Придётся ли мне проходить медосмотр заново при устройстве на работу? Я нахожусь на 4 мес. беременности и не собираюсь об этом сообщать работодателю, т.к. он наверняка откажет мне в работе, найдя вполне законный повод. А работа сейчас мне необходима. Благодарю за ответ!
Здравствуйте! Попробуйте со своей медкнижкой, возможно Вас не пошлют на медосмотр и примут на работу.
СпроситьЕсть медосмотр пройденный при смене прав, 7 дней назад, при устройстве на работу нужно ли проходить его заного?
Работал в общепите, получил мед книжку для работы. Через некоторое время уволился, забрал мед книжку. Эта мед книжка подойдёт для устройства на другую работу или мне придется заново проходить обследование и получать новую?
Если срок обследований не закончился, она действующая, получать другую не нудно. И нужно смотреть возможно могут быть дополнительно какие то медики указаны для прохождения заново медкомиссии. Покажете её при приёме на работу, и вам расскажут что и как.
СпроситьОт предыдущей работы в июне проходили медосмотр. После я уволилась. В августе устраиваюсь на новую работу, в больнице на основании того медосмотра мне подписали заключение на новую работу что годна. Сказали медосмотр действителен. Но на новой работе утверждают, что не возьмут этот медосмотр, т.к там организация написана другая (с предыдущей работы). Но терапевт же дал заключение, печати всё есть. В больнице говорят обязаны взять этот медосмотр. Это заново опять проходить придется? Спасибо.
Должен дать заключение каждый специалист о пригодности к работе по новому месту работы.
СпроситьСогласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?
