Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в принятии справки о беременности на работе - правомерность и последствия

08.04.2014, 16:25
• г. Выкса

Зравствуйте! Я работаю пом. воспитателя. Предоставила справку о беременности на работу об освобождении работ связанных с поднятием тяжести, но заведующий д/с отказалась ее принять, т.к.такой работы у нее нет. Я потребовала написать на обратной стороне причину отказа принятия справки, дату и ее личную подпись, но и тут прозвучало нет. Оставив справку у нее, я вышла из кабинета. Права ли она? Правильно ли я поступила? И в праве ли начислять з/п за январь, (насчитали что праздничные дни не оплачивались, а просто была ставка выше обычного) а потом требовать ее с меня обратно, если с 17 января я находилась в стационаре и на больничном по 7.04.И кто должен отвечать за эти деяния? И что делать? Куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Справку оставлять не надо было ,вам надо было предоставить справку в отдел кадров ,где издают приказ о переводе вас на легкий труд. Возьмите еще одну справку, напишите заявление на основании ст. 254 ТК РФ и отнесите в отдел кадров. Если приказ не издадут, то обращайтесь в трудовую инспекцию. Если вашей заведующей нужен штраф(ст. 5.27 КоАП РФ) и в её бюджете лишние 50 т.р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России