Работа ассистентом стоматолога - как написать заявление о увольнении по семейным обстоятельствам без отработки и каким сроком предусмотрена выплата премии?
Я работаю ассистентом стоматолога, но уезжаю заграницу навсегда, можно ли написать заявление по семейным обстоятельствам без отработки, и в течении какого времени по закону они должны меня рассчитать. Я отгуляла отпуск, но не полностью, и каждый квартал платят премию, но в аванс, но я не попадаю в эти числа совсем чуть чуть должны ли мне выплатить эту премию.
Заявление вы можете написать и указать там желаемую дату увольнения, но дата когда вас уволят - это на усмотрение руководства (но не более 14 дней). Рассчитывают вас в день увольнения. По поводу вашей премии - лучше ознакомьтесь с Положением об оплате и премировании в вашей организации, там прописаны условия выплаты премий. И отпуск не оплачивают премиями, если у вас есть неотгуленные дни отпуска, то в день увольнения вам выплатят компенсацию за эти дни.
Спросить
Я уволилась по семейным обстоятельствам, в течении какого времени меня должны расчитать?
Расчет должны выдать в день увольнения.
ст. 140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Спросить
Можно ли работающему пенсионеру уволится без отработки по семейным обстоятельствам? Какие семейные обстоятельства нужно указать в заявлении?
Лучше всего просите Вас уволить в связи с выходом на пенсию. Ст.80 ТК РФ.И не важно, что Вы ранее уже на неё вышли по возрасту. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, Алексей.
Увольнение без отработки, возможно только по согласованию с работодателем.
Можете написать заявление, с просьбой уволить Вас, в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Доброго времени суток!
В Вашем случае уволить Вас раньше двухнедельного срока предупреждения об увольнении работодатель может, но не обязан. Если бы Вы увольнялись в связи с выходом на пенсию (при фактическом выходе на пенсию), тогда могли бы уволиться по данному основанию без "отработки".
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЯ собираюсь написать заявление на увольнение 20.07 с просьбой уволить 3.08. Каждый квартал нам выплачивают премию, т.е. премию за 2 квартал нам должны выплатить 5.08 вместе с зарплатой. И меня волнует вопрос должны ли мне выплатить эту премию? В положении о премировании ничего не сказано о выплатах при увольнении.
Если премия является частью заработной платы (нужно смотреть положение об оплате труда), тогда при увольнении обязаны предоставить полный расчет, в том числе и премию.
СпроситьЯ 14 августа написала заявление на декретный отпуск, предоставила все документы. По закону в течение 10 дней должны рассчитать пособие и выплатить его в ближайшую зарплату. У нас аванс 15 числа, а зарплата 1 числа. Значит 1 сентября мне должны всё выплатить. Но бухгалтер выйдет из отпуска только 5 сентября и говорит, что до 15 сентября ничего выплатить не сможет. Права ли она? Стоит ли ждать её из отпуска?
Ситуация следующая - есть финансовая возможность выплатить в конце года премию за индикаторы 3 и 4 квартала - в 4 квартале работник получает дисциплинарное взыскание - как я простой обыватель понимаю что за 4 квартал премии не будет а за 3 квартал должна быть выплачена ведь в том периоде нет замечаний и не важно что премию за 3 квартал решили выплатить в 4 квартале ведь в приказе будет указан период 3 квартала.
Вы правильно рассуждаете. Дополнительно перечитайте Ваше положение о премировании, возможно, в нем есть нюансы.
СпроситьЯ хочу уволиться без 2-хнедельной отработки. Сейчас нахожусь в отпуске. Отпуск заканчивается 15 августа. С какого числа мне написать заявление? По какому закону? 80 или 77? У меня 3 несовершеннолетних ребенка.
Юра, отпуск, по ТК РФ, равен 28 дням. Следовательно, чтобы не отрабатывать оговоренные 14 дней, необходимо вычислить дату окончания отпуска и подать заявление об увольнении не позже чем за 14 дней до нее. Лучше сделать это чуть раньше, чтобы сотрудники отдела кадров успели зарегистрировать заявление.
СпроситьЯ работаю сварщиком в подрядной организации "Мосинформстрой" вчера у меня произошел конфликт с начальником участка (родной брат гендиректора) он предложил мне написать заявление на увольнение без отработки.. но, расчет мне надо ждать до конца месяца.. (у нас так принято кто увольняется ждут когда будут выдавать зарплату) ..вопрос: в течении какого времени меня должны расчетать если я увольняюсь по соб. жел. без отработки? Спасибо.
Как написать заявление на увлльнение без отработки. Имею 2-х детей до 14 лет. В течении какого времени обязаны рассчитать?
Юлия, только в одном случае, если Вы написав заявление об увольнении за две недели уйдёте на больничный, срок которого войдёт в эти две недели.
С уважением.
Спросить
Добрый день.
Согласно ст. 80 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника":
"По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении".
ст. 140 ТК РФ: "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете".
P/ S/ это если Работодатель согласен Вас уволить без отработки
Если он против, то можете взять отпуск, а оттуда уже уволиться (будучи в отпуске).
Удачи Вам.
СпроситьКак написать заявление об увольнении в фикс прайс, без отработки 2 недель в связи с тем что уезжаю в другой город по семейным обстоятельствам.
В свободной форме пишите заявление на основании ст. 80 ТК РФ, что невозможно дальше продолжать работу в связи с переездом.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
Так и пишите. Прошу расторгнуть трудовой договор в связи с изменением места жительства, при этом необходимо приходить копию документа на жилье в этом другом месте жительства либо документы, подтверждающие работу в другом месте, городе...
Спросить
