И, имею ли я право отказатся по семейной причине если постановление об обучении уже есть, хотя заявления никакие не писал.

Имеет ли право работодатель отправить на обучение без моего согласия.

Имеет ли право работодатель отправить на обучение смежной проффессии без моего согласия.

Читать ответы (1)

Родители перевели ребенка на семейное обучение без уведомления школы - как защитить права ребенка?

Ребенок не ходит в шкоул уже месяц, сидит на семейном обучении, заявление о том, что он переводится на семейное обучение не было, школа может что-то сделать с ребёнком?

Читать ответы (3)

Как получить компенсацию за семейное обучение в Подольске, если заявление не было написано?

Мы находимся на семейном обучении с сентября 2018, как нам получить компенсацию за семейное обучение, если мы не писали такого заявления, могу я написать это заявление сейчас? Живём мы в Подольске.

Читать ответы (1)

Конфликт между ИПРА и школой - как защитить права ребенка-инвалида на обучение?

В ИПРА ребенка-инвалида указано, что он не нуждается в обучении, но школа требует написать заявление на домашнее обучение и прохождение ПМПК, ссылаясь на то, что не обучаемых детей нет. Ст.79 закона об образовании гласит, что обучение ребенка-инвалида должно осуществляться в соответствии с ИПРА. Что делать? И второй вопрос, если ребенок все таки должен обучаться, то имеем ли мы, как родители, выбрать вместо домашнего обучения семейное обучение? Школа утверждает, что о семейном обучении не может быть и речи. Спасибо.

Читать ответы (1)

Права на денежную компенсацию за самостоятельное обучение детей - исследуем ситуацию в Новосибирской области.

Мы проживает в Новосибирской области. Двое детей уже пять лет на семейном обучении. Семья многодетная. Имеем ли мы право на денежную компенсацию за самостоятельное обучение детей? Елена.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет. Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал. В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения? И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре? Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?

Читать ответы (1)

Как получить денежную компенсацию за семейное обучение ребенка и где оформить ее?

Моя дочь находиться на семейном обучении (дома) без участия педагога из школы. В школу ходит только на аттестацию. Где и как я могу оформить денежную компенсацию, которая положена при семейной форме обучения родителям. Спасибо.

Читать ответы (1)

Льготы для студентов-бюджетников при оплате обучения второй профессии - информация о правилах и условиях

Слышала, что студенты-бюджетники очных отделений имеют право на какие-то льготы при оплате обучения второй профессии (имеется в виду параллельное обучение). Это правило, если оно конечно есть, имеет место только на программы этого же ВУЗа или нет? Важно ли какая именно форма обучения: вечерка или заочка? Как это можно оформить? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Дистанционное обучение - когда нужно подавать заявления и откуда берутся правила

Имеют ли право требовать с меня заявление на разрешения дистанционного обучения. У меня двое детей и старший занимается через ватцап без заявления. А второй класс требует заявление и только обучение через электронную почту.

Читать ответы (1)

Вопрос - Должен ли работодатель учитывать обучение вождению при составлении графика работы?

Обучение вождению приравнено к получению специальности, то есть к обучению, разработка программ обучения также за Минобразования. Должен ли работодатель при посменном режиме работы составлять график работы с возможностью посещения занятий в автошколе.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И, имею ли я право отказатся по семейной причине если постановление об обучении уже есть, хотя заявления никакие не писал.

Норильск - онлайн услуги юристов