Людмила
29.07.2010, 09:17
Считается ли в этом случае Договор пролонгированным и действующим?
Читать ответы (1)
Женщина работала техничкой в отделе полиции по договору об оказании услуг с 01.09.2013 г. заключен на год. В сявзи с беременностью согласно справки из больницы написала заявление на отпуск по беременности и родам. Вместо этого заставили подписать соглашение о расторжении договора оказания услуг 31.03.2014 г. Какие мои дальнейшие действия?
Смотрите условия договра оказания услуг, не были нарушены условия договора. Так как женщина работала по договору оказания услуг, то нормы трудового законодательства не распространяются в данном случае. Поэтому ей не м огли предоставить отпуск по беремпенности и родам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация