Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Организацию ликвидировали. Меня уволили задним числом и поставили перед фактом, предложив написать заявление по собственному желанию во время декретного отпуска. Мне предложили приехать на работу написать заявление по собственному желанию и о приеме в другую организацию с понижением в должности. Стоит ли мне соглашаться? Причем работодатель не предупредил меня заранее об увольнении и тем более в письменном виде. Если я не соглашусь, как мне получать декретные выплаты на ребенка? Что может грозить работодателю в связи с нарушениями в порядке моего увольнения?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация