Дело в том что наши кадровики берут отработанный период времени с 03.06.2013 по 02.06.2014 г. и насчитывают мне 20 раб.

• г. Чита

Я работаю в гос учреждение с 03.06.2013 года. Отработав пол года взяла отпуск 16 дней (С 16.12.2013 по 31.12.2013). Скажите пожалуйста имею ли я права сейчас взять очередной оплачиваемый отпуск с последующем уходом в декрет, в полном размере за 2014 год? Дело в том что наши кадровики берут отработанный период времени с 03.06.2013 по 02.06.2014 г. и насчитывают мне 20 раб. дней. Я не согласна. Ст. 260 ТК РФ им не о чем не говорит...

Читать ответы (0)

Чита - онлайн услуги юристов