Добавлю что я живу и работаю в районном центре где нет таких служб, кроме медицины.

• г. Новосибирск

Я-ИП работодатель. Замучила пркуратура требованиями такого плана: я должна пройти обучение на курсах по охране труда, по пожарной безопастнсти, требуют заключения договоров с поликлинникой на обучение моих работников (у меня их 7 чел) по оказанию первой медицинской помощи, получается работать некогда, а только учись. Я занимаюсь торговлей. Пожалуйста ответьте, может можно от них как-то отвязаться. Спасибо! Добавлю что я живу и работаю в районном центре где нет таких служб, кроме медицины.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Во-первых, имейте в виду, что, согласно пункту 4 статьи 7 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)",

в течение трех лет с момента Вашей регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в отношении Вас не могут проводиться плановые проверки по соблюдению правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологических правил и многих других, за исключением перечисленных в пункте 3 статьи 1 названного закона. При этом не требуется свидетельства о включении Вас в реестр малых предприятий, поскольку статус индивидуального предпринимателя автоматически делает Вас субъектом малого предпринимательства ( Определению СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 декабря 2000 г.).

Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законности, однако она сама не вправе привлекать Вас к административной ответственности за нарушение правил, к соблюдению которых она Вас призывает. А компетентные органы могут привлечь Вас к ответственности только на основании результатов плановой проверки, которую они, как сказано выше, не вправе проводить в течение трех лет с момента Вашей регистрации как ИП.

Исходя из статьи 14 и 20 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", обязанность по обеспечению труда возлагается на ОРГАНИЗАЦИИ, а не на индивидуальных предпринимателей, поэтому на ИП этот закон не распространяется. Ст. 18 закона говорит об обязательном обучении правилам охраны труда и оказания первой помощи только работников и руководителей организаций. Однако Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда 13 января 2003 г. № 1/29 распространяется и на ИП, что не соответствует закону.

С уважением,

Кирилл Рывкин

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов