Работаю в ведомственной охране жд транспорта. Утвержденный график работы сутки через трое. Имеет ли право работодатель принудить выйти через сутки не в свою смену не в свой караул и на долго.

Имеет ли право работодатель принудить выйти через сутки не в свою смену не в свой караул и на долго.

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.

Читать ответы (1)

Нарушение правил организации - перевод пожарного без согласования и уведомления

Я работаю в пожарной охране пожарным, в 4-ом карауле, График сутки через трое. После очередных выходных я прибыл на работу и в табеле была вписана моя фамилия что меня перевели в 3-ий караул. Имеет ли право начальник перевести меня из одного караула в другой, не уведомив и не согласовав это со мной?

Читать ответы (1)

Вопрос о проведении рабочих собраний команды ведомственной охраны после смены или в выходные дни

Я работаю по графику сутки через трое в команде ведомственной охраны на железнодорожном транспорте. Имеет ли право руководитель команды проводить рабочие собрания сразу же после смены или он должен использовать для этого имеющиеся выходные дни? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как справиться с требованиями работодателя о служебных занятиях после суточного дежурства в военизированной охране?

Я работник ведомственной военизированной охраны. Сменный график работы: сутки через трое. Как реагировать если работодатель обязывает сразу после суточного дежурства ехать на служебное занятие с практическими стрельбами. Ехать на общественном транспорте в соседний город, примерно 50 км. за свой счет.

Читать ответы (1)

Проблема переработки и неправильного графика работы в ведомственной охране МО РФ

Я работаю в ведомственной охране МО РФ сутки через трое. Каждую смену получается переработка около 3 часов. Мы требуем чтобы доплачивали за переработку но нам говорят что это время компенсируется приёмом пищи. Но у нас двух сменный круглосуточный караул. У нас нет трёх сменного графика где есть отдыхающая и бодрующая смены.

Читать ответы (3)

Начальник караула заставляет диспетчера работать сверхурочно - нарушение прав или обычная практика?

Я работаю в пожарной охране диспетчером 3 караула, сутки через трое. Ко мне подошёл начальник караула и сказал, что я должна выйте за диспетчера 4 караула, так как диспетчер 4 караула уходит в отгул. Тоесть я должна буду отдыхать 4 дня после своих суток, а потом после суток 4 караула я должна буду выйте через 2 дня в свой караул. Правильно ли он поступает? Или он нарушает мои права диспетчера.

Читать ответы (5)

Требование доплаты за переработку в ведомственной охране МО РФ вызывает противоречия

18.10.2017 17:56 Я работаю в ведомственной охране МО РФ сутки через трое. Каждую смену получается переработка около 3 часов. Мы требуем чтобы доплачивали за переработку но нам говорят что это время компенсируется приёмом пищи. Но у нас двух сменный круглосуточный караул. У нас нет трёх сменного графика где есть отдыхающая и бодрующая смены.

Читать ответы (1)

Отмена смены на Новый Год - есть ли право у работодателя?

Я работа по графику сутки через трое. График составляется на весь год. В этом году моя смена пришлась с 31 декабря на 01 января. Работодатель отменил смену. Имеет ли он на это право, если многие у наст готовы были работать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель принудить выйти через сутки не в свою смену не в свой караул и на долго.

Дербент - онлайн услуги юристов