Вопрос об оплате неотгулявшего отпуска при увольнении после 5 месяцев работы и расчетной формуле
Скажите при увольнении заплатят неотгулявший отпуск, если я отработала 5 месяцев а в отпуске не была. И по какой формуле расчитывают.
Здравствуйте, Екатерина Омаровна! При увольнении Вам ОБЯЗАНЫ выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, в данном случае (увольнение) независимо от срока Вашей работы из расчета 28 календарных дней за 1 отработанный год. Таким образом, при расчете отпускных будет применена следующая формула: 28 к.дней / 12 месяцев (год) * 5 месяцев (отработано), причем если вы отработали неполный месяц до 15 дней, то он будет исключен из расчета, если отработали в месяце более 15 дней, то этот период будет считаться за полный месяц.
Например, если Вы устроились на работу 20 декабря и уволились 10 апреля, то компенсация за неиспользованный отпуск будет вам предоставлена лишь за 4 месяца: 1 (январь), 2 (февраль), 3 (март), 4 (20 дней декабрь и апрель)*
Существуют так же дополнительные оплачиваемые отпуска: за ненормированный рабочий день, за работу в районах с особыми климатическими условиями, предусмотренный Правилами внутреннего трудового распорядка и т.п. Однако говорить о них в рамках Вашего вопроса затруднительно.
Примечание:
* год считается 12 месяцев по 30 дней = 360 дней
Спросить
По труд. Договору мой отпуск 36 дней. С даты приёма на работу до предположительной даты увольнения отработала 1 год и 10 месяцев ни разу не побывав в отпуске. Какое количество дней компенсации отпуска при увольнении мне полагается? Заранее спасибо.
Отработала 1 год и 6 месяцев, отпуск был за весь период 38 дней, за какой период положена компенсация отпуска при увольнении по собственному желанию?
Если у Вас стандартный отпуск, то это 28 дней за каждый полный год работы. Остальное - пропорционально отработанному времени.
СпроситьЯ работаю в ДОУ. Собираюсь увольняться. Отработала 10 месяцев, в отпуске не была. Скажите при увольнении отпускные как будут выплачиваться? Если я пойду в отпуск, то за 42 дня, а если сразу уволюсь?
Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением
Согласно ст. 127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьСкажите пожалуйста, работал 12 лет на ЖД монтёр пути, ушёл в отпуск, по семейным обстоятельствам уволился сразу после отпуска, подпишут заявление о увольнении. С 27 июля, заплатят ли мне перерасчёт за все года после увольнения, я ведь в отпуске? Спасибо.
Здравствуйте Вера!
В последний день работы увольняющемуся обязаны выплатить расчет по заработной плате. О каком перерасчете за все годы идет речь мне сложно судить во Вашему вопросу.
СпроситьОтработала 8 месяцев санитаркой в реанимации городской больнице. Хочу уволиться, в отпуске не была. Будет ли мне компенсация за отпуск при увольнении?
Здравствуйте, Татьяна. На Ваш вопрос ответ положительный. За каждый отработанный месяц, Вам положен двухдневный отпуск. Т.е. Вам обязаны выплатить за 16 дней неиспользованного отпуска.
Спросить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)СпроситьТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Меня зовут Аня. я отработала 9 месяцев не была в отпуске, могу ли я при увольнении сейчас получить деньги за неотгуленный отпуск? Заранее спасибо!
Как рассчитать количество дней отпуска при выходе сотрудника на пенсию. Дата приёма 10.2000, дата увольнения 05.2023. Последний отпуск был 08.2022. По какой формуле рассчитывать?
Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. С учетом этого - можете подсчитать, есть ли компенсация за неиспользованный отпуск и за сколько дней.
Спросить"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска."
Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).
Увы, только с согласия работодателя. Именно поэтому в норме закона и указано "могут", а не "работодатель обязан".
СпроситьОтработала 10 месяцев и решила уволиться. За это время была в ученическом отпуске 3 недели. Положена ли мне выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении?
Обязательно положена, количество дней для компенсации рассчитывается пропорционально отработанному времени (ст.127 ТК).
Спросить10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
На новую работу, просят справку, чтоб рассчитывать больничный. И что значит долг по отпуску? «Накопление» задолженности по отпускам – это нарушение законодательства со стороны работодателя.
Спросить
