Я работаю диспетчером многоквартирного дома в управляющей компании чуть более года. Вчера (т. е. спустя больше года) мне.

• г. Москва

Здравствуйте! Я работаю диспетчером многоквартирного дома в управляющей компании чуть более года. Вчера (т.е. спустя больше года) мне предложили подписать без указания текущей даты договор о полной материальной ответственности. При приеме на работу я не видела в глаза даже должностных инструкций не говоря уже о том, что никаких документов или актов передачи какого либо имущества или чего-то материального я не видела, не подписывала. Кроме того, дверь в диспетчерскую, где стоит монитор, пульт пожарной сигнализации межкомнатная (!), которую можно открыть пальцем. Т.е. соответствующие условия для полной сохранности имущества отсутствуют. Но это уже второй вопрос. А первый звучит так: правомерно ли меня делать материально ответственным лицом если в перечне должностных работ.....о мат.ответственности Постановления МинРФ от 31 декабря 2002 г.№85 нет моей должности. Может ли ген.директор управляющей компании сама создать какой-то документ, где пропишет, что диспетчера ее компании материально ответственные лица? И третий вопрос: если ген.директор все же может сделать своим приказом меня мат.ответственным лицом, то где искать перечень того, за что я в действительности могу нести ответственность. Просто согласно типовому договору получается так, что если выпадет из стены дома кирпич, то и его можно будет повесить на меня. Я боюсь подписывать подобного рода документы. Заранее благодарю Вас за ответ и за Ваш труд, спасибо! С уважением, Наталия, СПб.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Андрей
16.11.2016, 11:49

Противоречия и неправомерные требования - исполнение обязанностей материально-ответственного лица

В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица? Ведь у Вас на сайте прочитал один из ответов: "Договор о ПМО может заключаться только с лицами поименованными в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85."
Читать ответы (1)
Корко Юрий Анатольевич
16.09.2017, 10:20

Вопрос о материальной ответственности без заключения договора

Здравствуйте. У меня вопрос: - я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.
Читать ответы (3)
Анна Гурьева
07.08.2019, 12:10

Как отказаться от материальной ответственности

Меня, простого врача, по типовому соглашению назначили материально ответственным лицом (соглашение о полной индивидуальной материальной ответственности). В трудовом законодательстве должность врача отсутствует в перечне лиц, подлежащих назначению мат. ответственным лицом. Как мне грамотно отказаться от мат. ответственности? Причем типовое соглашение мне дали подписать через три года после устройства на работу.
Читать ответы (2)
Андрей
16.11.2016, 11:08

Вопросы исполнения обязанностей материально ответственного лица в контексте изменений должности и отсутствия упоминания

В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица?
Читать ответы (1)
Андрей
13.05.2014, 20:04

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.
Читать ответы (1)
Антон
22.04.2007, 09:03

Материально ответственный уволился, назначили меня на его место - требуют ли с меня монитор

У меня на работе (работаю системным администратором), человек материально ответственный уволился после чего меня назначили материально ответственным. При приеме оборудования (компьютеров) в поле наименования были просто написано "компьютер селерон" или же "компьютер селерон+монитор". Имеют ли правно они требовать с меня монитор в том поле где просто указан "компьютер селерон". Как я знаю компьютер это лишь вычислительная машина и к монитору не имеет отношения. Ведь логично предположить что если "компьютер+монитор" (здесь есть монитор) а "копьютер селерон" тут нет монитора. Прав ли я?
Читать ответы (1)
Петр
08.03.2014, 02:21

Влияет ли опыт работы материально-ответственным на общий стаж госслужбы?

Работал материально-ответственным лицом год. После этого перешел на госслужбу - где также заключен договор материальной ответственности. Может ли предыдущий стаж работы материально-ответственным засчитаться в общий стаж госслужбы?
Читать ответы (1)
Олег
07.02.2013, 11:32

Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении

Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.
Читать ответы (3)
Алина
02.04.2019, 10:46

Может ли работодатель считать работника материально ответственным лицом после его увольнения?

У меня вопрос. Работник был материально ответственным лицом. 7 марта этого года написал по собственному на увольнение. Передача имущества была зафиксирована и подписана всеми, кроме лица, на которое должны были передать имущество. Уже 2 апреля, с работы звонят, и говорят, что до сих пор считаюсь материально ответственным лицом. Законно ли это? Если у меня в договоре на мат. лицо было написано, что договор действует до тех пор, пока я работаю.
Читать ответы (1)
Даниил
21.11.2017, 11:26

Работодатель требует подписать договор о полной индивидуальной ответственности после инвентаризации

На работе являюсь материально ответственным лицом, в сентябре прошла инвентаризация. Был договор о коллективной материальной ответственности с напарником. Он уволился ещё в марте месяце 17 года. В инвентаризацию выявили недостачу. Сейчас мне прислали договор о полной индивидуальной ответственности и просят подписать 1 сентября (на момент начала инвентаризации) . Так же в договоре прописано что работодатель обязуется обеспечить все условия для сохранности, эти условия обеспечены не были. Нахожусь я вообще на другом месторождении и то что находится в моем подотчёте в глаза не вижу. В общем вчера мне прислали этот договор, я подписал 20 ноября, сейчас мне говорят что надо подписать 1 сентября. Если я подпишу, чем мне это грозит?
Читать ответы (1)