Нарушение выплаты заработной платы - работодатель не увольняет и не делает записи в трудовой книжке. Как защитить свои права?
На предприятии я работала с ноября 2013 года по 09.04.2014. За данный период мне выплатили 16300 руб, (которые я получила еще в декабре) в трудовом договоре прописано 6095 руб в месяц, получается задолженность 14175 руб. Я написала заявление на увольнение, в связи с не выплатой зар платы прошу уволить меня по собственному желанию без отработки. Но мой работодатель даже слышать ни чего об этом не хочет не то чтобы подписывать мое заявление. И я не выхожу на работу с 10.04.2014. Меня не увольняют и не делают запись в трудовой книжке. Вопрос: 1. Может ли мой работодатель уволить меня по статье? 2. Куда мне можно обратиться с моей проблемой? 3. Как можно наказать моего работодателя?
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация