Фирма закрылась, работодатель требует написать заявление самостоятельно и отказывается выплачивать расчет - что делать и куда обратиться?
Фирма в которой я работала закрылась как бы! работала по трудовой, заставляют писать заявление по собственному! Заявление еще не писала а в трудовой уже есть запись об увольнении! И не хотят выплачивать расчет! Что делать. Куда идти? Спасибо!
Обращайтесь в суд, взыскивайте расчет, а также все выплаты в связи с сокращением либо ликвидацией организации. Заявление об увольнении не пишите. Можете для начала в трудовую инспекцию обратиться.
Спросить
В Трудовую комиссию с жалобой, в прокуратуру и в суд для взыскания заработной платы, исправление записи об увольнении ( я как понял в трудовой написали "по собственному желанию")
Спросить
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
Меня уволили когда я была в декретном отпуске всего пол года. Фирма в которой я работала закрылась и руководство открывало новую фирму, но меня туда не перевели, а просто уволили из старой фирмы. В трудовой сделали запись уволена по собственному желанию, но никакого заявления по собственному я не писала и только через год мне руководство сказало что я уволена еще прошлым годом, потому что фирма закрылась. Законно ли поступило руководство, если я не писала заявления на увольнение и вообще не знала что меня уволили?
Безусловно незаконно, как можно ссылаться на заявление по собственному желанию, когда Вы такого не писали.
СпроситьЗакрылось предприятие на котором я работала! Работу не предоставили деньги отдовать не хотят! Заставляют писать заявление по собственному желанию!
Не пишите заявление по собственному желанию, обращайтесь в прокуратуру, инспекцию труда с заявлением о нарушении трудовых прав.
Спросить
Что значит закрылось?Напишите заявление на имя директора что бы Вам пояснили причину не предоставления работы,а так же произвести с Вами полный расчет,данное заявление отправьте заказной почтой с уведомлением о вручении на адрес предприятия и н имя руководителя.Об этом сообщите в прокуратуру,так же написав заявление и отправив его по почте заказным письмом.Рекомендую обратиться к адвокату.
СпроситьФирма, где я работала, решила сократить сотрудников без объяснения причин, заставляют писать по собственному желанию, ликвидации нет и не будет, фирма существует, что нам делать? Причину увольнения не хотят нам писать в трудовую, только по собственному.
Если в трудовой запись стоит об увольнении по собственному желанию, а заявление никакого я не писала, что делать и куда обращаться?
Обращайтесь в суд с иском в порядке ст. 392 ТК РФ или с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и Прокуратуру.
Спросить
Добрый день.
В таком случае Вы вправе подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
СпроситьЯ работала в фирме в сфере бытовых услуг. При отсутствие заказов и высокой аренде помещения фирма становиться не рентабельной. Директор объявляет что фирму продает, мы остаемся без работы. Какая запись должна быть в трудовой книжке? Заявление по собственному писать не хотим.
Работала в ЧП, которое закрылось, но запись в трудовой книжке об увольнении не сделана. Контакта с руководителем нет. Куда можно обратиться для внесения запися об увольнении? Могу ли я устроиться на другое место работы без этой записи.
Работодатель вообще производил отчисления в фонд социального страхования или нет? Или Вы работали как говорят в "народе" не официально? Для дальнейшего трудоустройства на другую работу вам эта запись, или ее отсутствие ни какой роли не сыграет, так что можете устраиваться. О этой работе Вы можете отразить информацию в резюме можно написать место работы и профессиональный опыт, при необходимости дать контактный телефон. В дальнейшем относитесь более внимательно в выборе работодателя и обязательно заключайте трудовой договор (контракт), к то му же второй экземпляр обязательно оставляйте у себя это Ваша гарантия и Ваше подтверждение места работы. Удачи.
СпроситьИнтересует такой вопрос! Дело в том что в нашей фирме ЗАОАГРАТОРГ вместо того что бы сокращать людей их застовляют писать заявление на увольнение, причину увольнения не кто не указывает. Что делать и куда идти?
При исполнении решения суда об изменении формулировки увольнения с подпункта «а» пункта 6 ч. 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию должен ли работник писать заявление об увольнении по собственному желанию. И если работодатель не исправляет запись в трудовой без этого заявления, что делать?
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения работнику уже ничего писать не надо, если работодатель не исполняет решения суда, то приставы могут применить к нему меры принудительного характера.
Спросить
Доброго времени суток! Решение суда подлежит исполнению всеми без исключения, а в случае не исполнения судебными приставами могут быть применены соответствующие принудительные меры.
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае основанием для внесения записи в трудовую книжку является не заявдение работника, а решение суда.
Поэтому работник заявление писать не должен.
СпроситьЯ готовлю документы для пенсии. Я отработал в фирме десять лет-устраивался и увольнялся с работы по собственному желанию. После моего увольнения фирма ззакрылась через год и как выяснилось, после обращения в городской архив, никаких документов сдано не было. У меня вопрос: Каким способом я могу подтвердить время работы в данной фирме и предостасить доказательства в пенсионный фонд? Из доказательств у меня только запись в трудовой книжке о приёме и увольнении с данной фирмы.. Спасибо.
Если работали в фирме после 2002 года, то никаких документов в архиве искать не надо, в базе Пенсионного фонда уже есть все данные. А если до 2002 года, то ищите свидетелей.
СпроситьЯ работала 5 лет на частной фирме, о чём есть запись в трудовой книжке. Недавно наша фирма распалась, директор уехал жить в Бразилию. При увольнении отдали трудовую и не сделали запись об увольнении. Что делать?
В такой ситуации к сожалению ничего не сделаете-законом не урегулирован способ решения подобных проблем
Спросить
