Лора
22.11.2018, 18:50
Увольнение за превышение отпускных дней - нарушения со стороны начальства и права работника на дополнительный отпуск
Читать ответы (7)
Согласно графика выходов, отпуск продолжительностью 5 дней должен был быть предоставлен с 25 апреля, сейчас же меня принуждают взять отпуск с 18 апреля и продолжительностью не менее 12 дней. Причем график отпусков был составлен без согласования с работниками, исключительно по указке администрации. Правомерны ли действия администрации, работаю на госпредприятии. Какими действиями можно опротестовать данное волевое решение. Необходим ли приказ об изменении графика. Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация