Галина
18.10.2013, 05:32
Выплата доплаты молодому специалисту - права и обязанности работодателя по законодательству
Я работаю в школе в должности учителя. В 2009 г окончила педагогический колледж. Поступила в университет на заочное отделение. В этом же году (2009) устроилась работать в сельскую школу, где получала доплату как молодому специалисту в размере 20%. в январе 2011 г ушла в декретный отпуск. В январе 2013 уволилась с прежнего места работы, устроилась на новое место, в школу, в должности учителя, в городе. Доплата как молодому специалисту не выплачивалась. На тот момент общий стаж составлял 3,5 г, пед. стаж - 1,5 г. вопрос: должен ли мне работодатель выплачивать доплату как молодому специалисту? Чем я могу руководствоваться?
Читать ответы (1)