Коллектив шахтной организации требует погашения задолженности по зарплате перед выходом на работу
В организации, в которой я работаю уже три месяца не выплачивают зарплату. Организация занимается откачкой и очисткой шахтной воды закрытой шахты. В данный момент предприятие простаивает не по вине коллектива. Директор объявил, что мы должны выходить на работу, но оплачивать нам будут из расчёта две трети оклада. Коллектив решил не выходить на работу до погашения задолженности по зарплате, предупредив работодателя. Должны ли нам в период выножденного невыхода платить зарплату.
Здравствуйте!
Уведомив письменно работодателя, Вы вправе не выходить на работу, до того момента, пока Вам не выплатят положенную заработную плату. При этом такое действие не будет считаться прогулом.
Если работник сокращает заработную плату, это должно быть подкреплено как дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору каждого работника.
СпроситьГуково - онлайн услуги юристов
Организация с задолженностью по зарплате - обязана ли выплачивать алименты после развода?
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).

Проблемы с ЗП в компании - как вернуть задолженность и не навредить коллегам в серой зоне?
