Светлана Михайловна
02.10.2014, 08:53
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Читать ответы (1)
В каких случаях нарушается трудовой закон РФ при превышении рабочей недели в 40 часов с согласиями и без согласия работника?
• г. Кировск
В каком случае нарушается трудовой закон РФ,если продолжительность рабочей недели превышает 40 часов. С согласия работника и работодателя. И если работник не согласен с приказом работодателя, что продолжительность рабочей недели превышает 40 часов.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.04.2014, 03:48,
г. Новокузнецк
В обоих случаях нарушается Трудовой кодекс РФ
Спросить
Звонков Алексей Валерьевич
28.03.2004, 09:04
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Читать ответы (1)
Александр
06.10.2017, 22:01
Установка плавающих выходных и не нормированный рабочий день работника - требования по закону
Читать ответы (3)
Наталья
20.03.2012, 23:03
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Читать ответы (2)
Альфия
29.11.2016, 18:14
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Читать ответы (2)
Гость_2138564
24.04.2016, 12:46
Особенности режима работы педагогического работника и его продолжительность.
Читать ответы (2)
Ольга
21.09.2013, 11:52
Вопрос о защите прав работника в связи с несоблюдением норм трудового законодательства
Читать ответы (1)
Вячеслав
02.05.2017, 04:53
Работодатель предлагает работникам со 36-часовой рабочей неделей согласовать работу по графику до 12 часов
Читать ответы (2)
Татьяна
01.04.2017, 06:57
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Читать ответы (3)