Ситуация такая: была устная договоренность с работодателем по оплате труда, но проработав 3 недели я начал сомневаться в.

Недавно закончил университет, нашел работу с хорошей зарплатой, интересную. Проблема - (знаю что сам виноват), была белая зарплата + бонусная часть (большая часть от оклада) в конверте. Сегодня в связи с кризисной ситуацией я попал под сокращение, начальство попросило написать заявление по собственному желанию. На словах обещают завтра выдать белую зарплату, а бонусную часть в начале декабря под честное слово. Боюсь что мне её не выплатят, как мне обезопасить себя и быть уверенным, что я получу свои заработанные деньги? Взять с руководителя расписку? Подскажите, пожалуйста.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, хотя сама желания не имела, это было желание руководства. На отработку дали неделю. Сегодня директор пригрозил, что если я не успею закрыть все долги и передать новому человеку дела, то он не выплатит мне зарплату за предыдущий месяц. Я не успеваю этого сделать. Проблема в том, что зарплата платится большая часть в черную. И именно эту черную часть он мне грозится не выплатить. Какие у меня есть права, чтобы отстоять свои честно заработанные деньги?

Я увольняюсь с работы по собственному желанию,14.05.2010 я уже выхожу на новое место работы, до этого числа, я отрабатываю 2 недели, и мне должны выдать зарплату за 1,5 месяца, но директор фирмы ссылается, что сейчас денег нет и готов дать половину зарплаты, а потом, остальную, но когда потом будет, не известно, хочу взять с директора расписку, что он обязуется мне выплатить все деньги, посоветуйте, как написать расписку, приведите, пожалуйста, пример, спасибо!

У меня такой вопрос. Отработала 3 недели без выходных. Зарплату выдают у нас так неделю отработала, через неделю получаю зарплату за смену (7 дней). Так вот отработала, делаю ревизию, недостача почти 50000 рублей. На моих выходных мне отдают часть зарплаты за 1-неделю (3000 рублей с капейками. Остатки зарплаты не вижу, так как высчитывают судебные приставы. Но мне должны ещё выплатить за две недели. Зарплата за неделю 12600 руб. 25200 руб. Нет. Понятное дело, что если недостача, директор может часть зарплаты удерживать. Да и вообще я не верю, что может быть такая недостача. Скорее всего это может быть ошибка в документах. Директор обещал месяц назад разобраться. Но так и не какой реакции. Я хочу уволиться, без отработки.

У меня сложилась следующая ситуация. Я еще не уволилась с настоящего места работы, но уже подыскала новое. Прошла все собеседования и меня берут на новое место работы (устная договоренность с президентом, после собеседования с ним, и непосредственными начальниками отдела, куда я направляюсь). В отделе кадров в новой фирме мы сошлись на том, что я отрабатываю 2 недели на старом месте, чтобы закончить дела и перехожу к ним. Подписываю договор в первый день работы. Вечером раздается звонок, звонит сотрудник, который присутствовал на всех собеседованиях и предупреждает, что оклады могут поменяться, поэтому пока мне не увольняться с работы, чтобы не вышло "некрасиво". Я очень удивилась, ведь он же мне и говорил, что сумму зарплаты назначает только директор. А директор меня ни о чем не предупреждал. Вопрос. Как мне обезопасить себя, чтобы не получилось ситуации, что я дорабатываю 2 недели, прихожу на работу, а мне сообщают, что вместо меня вообще кого-то уже взяли, или что зарплата в половину меньше, чем договаривались. Благодарю, Светлана.

В прошлом году я для одной фирмы выполнил работу. Договорённость об объёме работы, сроках и оплате была устная. Часть денег фирма мне выплатила, а другую часть выплачивать не торопится. Я хотел бы оформить с этой фирмое некий документ, где было бы прописано, что фирма обязуется мне выплатить оставшиеся деньги к определённому сроку. Как может называться данный документ и что в нём необходимо указать? Заранее спасибо.

Я работа в фирме 4 месяца. За эти 4 месяца я получили зарплату всего лишь один раз и то спустя 2 месяца. Эти месяци я честно отработала, но мне их не оплатили. Когда я подала заявление на уволнение, директор просто разорвал его и сказал, что никуда я не уйду пока он не найдет мне замену, а если я уйду сама, то он мне не выплатит ничего вообще. Но я не была оформлена по трудовой книжке, но мои слова могут подтвердить люди, которые работала в то время и по трудовой книжке. Теперь я хочу узнать, могу ли я вернуть свои заработанные деньги.

У меня с начальником цеха была устная договоренность по оплате выполненных работ. Работа-временная, по приглашению. Работу по договоренности устной я выполнил. Полной оплаты произведено не было. Общая сумма с доп. работами составляла 174000 по устному договору. Выплаченно было только 80000. куда я могу обратиться чтобы по закону вернуть заработанные деньги? Заранее спасибо!

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было. 16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная. После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета. 10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало. 17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию. 25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате. Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит. Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате? Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты? Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.

У меня такой вопрос: я проработал у одной женщины водителем, она обещала что через месяц выплатит как положено зарплату, написала расписку. Но как не странно в конце месяца денег я не увидел, расписку она написала в конце месяца так как мне надо было уезжать и так как у неё на то время не было денег она написала расписку где указала что с такого по такое число за то то должна выплатить мне такую то сумму на банковскую карточку. Выплатила она мне примерно 1\4 часть денег уже после того как просрочила расписку. Остальное я жду уже больше месяца и после постоянных обещаний она уже перестала отвечать на звонки. Проблема в том что в расписке я не заметил что указанно всё кроме прописки. Есть ли у меня шанс что если я подам в суд то смогу на что то рассчитывать?