Марина
20.08.2015, 10:20
Как продлить срок трудового договора при беременности, если работодатель отказывается его регистрировать?
Читать ответы (1)
Беременная от центра занятости по срочному трудовому. По окончании срочного трудового договора будет 5 месяцев беременности., работодатель может отказать в дальнейшем продлении договора?
Работодатель обязан продлить срок договора до окончания беременности на основании Вашего письменного заявления и медицинской справки, подтверждающей состояние беременности. Ст. 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
