Аида
21.04.2018, 09:01
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
Читать ответы (1)
Принимаем на работу в детский сад музыкального руководителя на 0, 5 ставки на условиях совместительства. Подскажите, как правильно прописать ему оклад в договор и в приказе. Дело в том, что у нее уже есть I квалификационная категория, которая даёт 30% от оклада. Я считала следующим образом: оклад 1 ставка - 5566 руб. - 0,5 ст. - 2783 руб. + 30%=3917,90 руб. Правильно ли я делаю? Подскажите, как правильно оформить.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация