Как поступить, если начальник отдела кадров порвал рапорт на увольнение и отправил в отпуск, а потом предложил выбор - оставаться на работе или быть уволенным по статье?

• г. Воронеж

Я решил уволиться с полиции и написал рапорт на увольнение, но начальник отдела кадров его порвал и отправил меня в отпуск, чтобы я еще подумал. Во время отпуска я пришел в полк и хотел написать рапорт на увольнение, но начальник сказал что у меня 2 пути 1) я должен написать рапорт когда закончится отпуск и отрабатывать месяц, либо 2) я не выхожу на работу и меня увольняют по статье. Что мне делать в этой ситуации? Имею я право написать рапорт во время отпуска? И какие правовые основания?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете написать и во время отпуска. В данном случае можно направить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, либо сдать в приемную, получив отметку о приеме заявления на копии

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов