Можно ли принять на 0,5 ставки заместителя директора по основному месту работы.

Возможно ли принять заместителя директора по общим вопросам на полставки при нахождении его в декретном отпуске

Можно ли принять заместителя директора по общим вопросам по совместительству на 0,5 ставки, если по основному месту работы он находится в декретном отпуске?

Читать ответы (2)

Трансформация занятости - Учитель начальных классов стал заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки

Работаю учителем начальных классов на ставку, предложили 0,5 ставки по совместительству заместителем директора по воспитательной работе. Но профсоюз доказывает, что я теперь по основном месту заместитель директора по воспитательной работе на 0,5, ставки, а учитель на ставку по совместительству.

Читать ответы (3)

Увольнение с должности заместителя директора в связи с опечаткой в трудовом договоре - действия директора школы.

Работаю в школе. Была принята учителем по основному месту работы на неопределенный срок в 2011 г. В 2013 г. была принята заместителем директора по УВР по основному месту работы на неопределенный срок, отработала так 2 года. Директор увольняет меня с должности заместителя директора, утверждая, что в договоре была опечатка, что я я была принята по совместительству. Правомерны ли его деййствия?

Читать ответы (1)

Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?

Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала. Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?

Читать ответы (5)

Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!

Читать ответы (1)

Вопросы о принятии дворника на 1,5 ставки и норме часов работы

Хотим принять дворника на 1,5 ставки. Это надо будет сделать на 1 ставку по основному месту работы и отдельно на 0,5 ставки по внутреннему совместительству или можно сразу принять на 1,5 ставки? И какая норма часов будет у человека?

Читать ответы (3)

Оплата МРОТ - сторож или уборщик?

Работник принят на работу по основному месту работы на 0,5 ставки сторожем, а по внутреннему на ставку уборщиком. Как платится МРОТ по стороже или уборщика?

Читать ответы (1)

Может ли заместитель-директор, назначенный в отсутствие основного директора, уволиться и оформить себя на основное место работы?

Может ли заместитель, выполняющий обязанности директора (при его длительном отсутствии) на основании выданной директором Доверенности (с правом заключения и расторжения трудовых договоров) уволиться в целях оформления себя с внешнего совместительства на основное место работы в той же организации). Кто при этом будет выступать стороной работодателя при приеме по основному месту работы этого заместителя. Сам директор при этом в декрете.

Читать ответы (1)

Основание отказа кадровой службы в переводе на не декретную ставку для заместителя директора

Работаю на декретном ставке заместителя директора. Освободилась аналогичная ставка заместителя директор (их по штатном расписанию две) , руководитель (директор) хотел перевести меня на не декретную ставку. Кадровая служба отказала. Насколько правомерны были действия кадровой службы?

Читать ответы (1)

Вакансия - Учитель-логопед на внешнее совместительство 0,5 ставки при основной работе 1,5 ставки.

Хочу принять на работу учителя-логопеда на 0,5 ставки внешнее совместительство, по основному месту работы 1,5 ставки учителем-логопеда.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли принять на 0,5 ставки заместителя директора по основному месту работы.

Новошахтинск - онлайн услуги юристов