Муратова С.С.
29.12.2008, 08:09
Отдел кадров отказывает работнице в предоставлении отпуска по следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Муж работает на организации с февраля 2009 года. По графику отпуск в этом году с 15 мая. Отдел кадров отказывает в предоставлении полного отпуска. Законно ли это?
Если в графике отпусков стоит полный отпуск, требование работодателя неправомерно.
Спросить