Как получить компенсацию за неиспользованные отпуска после увольнения из организации
Муж отработал в организации около 5 лет охранником. С ним ежемесячно заключался договор подряда с подписанием акта выполненных работ, в котором были прописаны график работы, оплата труда. Зарплата перечислялась на банковскую карту, которую выдали в данной организации. На сегодняшний день ему отказано в работе. У меня вопрос: Возможно ли добиться выплаты компенсации за неиспользованные отпуска? И если да, то с чего начать свои действия. Спасибо.
напишите заявление о работодатели - просите выплаить компекнсацию;
если не выплатили, то обращайтесь с иском в суд - у вас срок обращения всего 3 месяца с момента когда вам стало известно, что ваше право нарушено...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Как пересмотреть акты выполненных работ и договор с подрядчиком, если работы не закончены и расчет не произведен?
Как воспользоваться статьей 142 ТК для прекращения работы до погашения долга и какие компенсации выплачиваются
Задержка оплаты выполненных работ - претензии Подрядчика и возможность предъявления неустойки Заказчику.
Как получить оплату по договору подряда после выполненных работ?
Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли
Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?
Как взыскать оплату за выполненные работы при одностороннем отказе от договора подряда?
