Объясните, пожалуйста, чем отличается трудовое соглашение от трудового договора. Спасибо.

• г. Москва

Объясните, пожалуйста, чем отличается трудовое соглашение от трудового договора. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Юлия. Согласно Трудовому кодексу:

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

А,

Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов