Иска на взыскание задолженности по заработной плате от работодателя может быть отклонен судом из-за переплаты
Проработал у работодателя 9 месяцев, зарплата в труд договоре установлена 15 тыс руб, но платили больше, что отражено в расходниках, за последние 2 месяца зп мне не выплатили, я подал в суд иск указав там о взыскании с ответчика 30 тыс (за последние 2 мес которые не платили), т.е. по 15 тыс в мес как и указано в труд договоре + компенсацию за отпуск, работодатель прислал в суд представителя с расходниками (за все месяцы кроме 2-х последних которые я работал) который говорит что мне заплатили по факту больше и что даже переплатили они мне зп поэтому работодатель мне ничего не должен и представил расходники (в расходниках прописано аванс и зп как основания выдачи) и сказал что с меня могут взыскать как за неосновательное обогощение все лишне переплаченное. Дейстивтельно ли суд откажет в удовлетворении иска? И дейстивтельно ли может взыскать с меня лишне переплаченное?
не самый простой способ защиты выбрал себе Ваш работодатель. Он вынужден будет доказать, что переплата Вам образовалась в результате счетной ошибки. Другого способа произвести с Вас удержания у него нет. А доказать, что 7 месяцев подряд его бухгалтерия с завидной регулярностью допускала счетные ошибки будет весьма непросто.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Неосновательное обогащение - Что делать, когда бывший работодатель требует вернуть разницу после восстановления на работе?

Спор о выплате черн. з/п на фирме - бухгалтер удалит не выгодные расходники из документов?
Право на выплату полной суммы за последний месяц работы - премия и компенсация
Возможно ли взыскивать затраты работодателя на суд и входит ли зарплата адвоката в эти затраты при невыплате заработной платы?
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Спор о взыскании расходов на представителя в судебном процессе при иске о восстановлении на работе
