Отменен судебный приказ по выплате начисленной, но не выплаченной зар. плате из-за обращения бывшего работодателя в мировой суд и перечисления денег с расчетного счета. Как поступить - подать новый иск, востановить с
Отменен судебный приказ по выплате начисленной, но не выплаченной зар. плате, т.к. бывший работодатель успел подать отзыв мировому судье в 10-дн.срок. Банк успел перечислить зар. плату с расчетного счета работодателя. Должна сказать, что трудовой спор по зар. плате прошел 2 инстанцию и решение 1 ой суд. инстанции оставлено без изменения. Возможность обращения к мировому судье возникла из-за некорректной формулировки мной требований в 1 иске. Вместо зар. платы за время отпуска, я просила компенсацию за неиспользованные отпуска, что судьи посчитали основанием для невыплаты мне суммы отпускных. Есть возможность подать жалобу в 6 мес. срок в президиум городского суда, т.к. в определении неверно изложены материалы суд. дела.
Как мне правиль поступить - подать новый иск в районный суд (что писать в обосновании восттановления срока исковой давности, или может быть он не истек, поскольку я своевременно подала 1 иск)? Как официально добиться решения суда, чтобы на меня не натравили суд. приставов для истребования с меня моих же отпускных? Можно ли мне заявить моральный вред (очевидно, что надо мной издеваются - отменой суд. приказа по подтвержденной задолженности по зар. плате)? Можно ли подать новый иск в суд по месту моего жительства, а не по месту регистрации работодателя (мне не нравится судья). Будьте любезны, подскажите мне как поступить). Спасибо.
Здравствуйте! Если отпускные начислены, но не выплачены, то срок давности применяться не будет. В любом случае, лучше, подавать новый иск - и быстрее и больше шансов. Вы имеет право взыскать компенсацию морального вреда, проценты за задержку выплаты отпускных и можете по своему желанию обратиться в суд по своему месту жительства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация