Кристина
16.12.2013, 16:40
Отказ работодателя выплатить полный расчет в день увольнения - как защитить свои права и избежать обмана
Читать ответы (1)
Является ли обязательным условием ведение табеля рабочего времени для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если работодатель отказывается произвести выплату компенсации при увольнении, ссылаясь на отсутствие табеля?
Для работодателя - да. Но работник здесь непричем. Право на компенсацию - безусловное. А вот размер компенсации зависит от отработанного времени. И если работодатель этот учет не вел, право на компенсацию работник не теряет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация