Надежда
21.10.2005, 16:04
Судебный спор о правомерности расчета при увольнении - роли трудового договора и штатного расписания
Читать ответы (1)
Предприятие трудоустроило моего сына 18 л без оформления трудового договора, без приказа. Вынудили написать заявление. Расчет по зар плате произвели в минимальной величине (через кассу) . есть ли штрафы за нарушение закона о трудоустройстве и какие должны быть действия?
есть штрафы за нарушение трудового законодательства. Вашему сыну следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Кроме того - обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию по данному нарушению
Спросить