Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться после отпуска и получить все положенные выплаты

18.04.2014, 15:58
• г. Владивосток

У мужа заканчивается контракт 18 июля 2014 года, он хочет написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, отпуск за 2013 год он не отгулял, по увольнению уезжаем в родной город! Вопрос: как лучше поступить, написать рапорт на отпуск, отгулять его, а потом уволиться или все же отпуск с последующим увольнением? Если с последующим увольнением, можем ли мы не дожидаясь окончания отпуска, уехать в родной город или нужно ждать пока документы придут об увольнении? И еще, какие выплаты ему пологаются, выдадут ли ВПД на всю семью (муж, я,и дочь-7 месяцев), пологается ли нам жд контейнер для переезда? Сколько времени пологается для сдачи дел и обязанностей и подписания обходного листа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лучше взять отпуск с последующим увольнением. Дождитесь всех документов, а потом убывайте в отпуск. Положены следующие выплаты:

при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;

при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.

Иных выплат нет.

Контейнер полагается только в случае, если общая продолжительность военной службы составляет 20 лет и более. Проезд всех членов вашей семьи при увольнении военнослужащего к избранному месту жительства оплачивается Министерством обороны. Дела и должность сдаются в течение 3 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги