При этом не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Если Вы укажете, по каким именно основаниям работодатель хочет Вас уволить, я поясню более подробно, вправе ли он сделать это без Вашего согласия

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Работодатель хочет сократить мне зарплат, ставки до 0,75 Имеет ли он на это право? Без моего согласия и что будет если я откажусь.

Читать ответы (1)

Работодатель хочет меня уволить без моего согласия. Имеет ли он право это делать? И кто в праве мне помочь в таком случае?

Сочи - онлайн услуги юристов

Имеет ли право работодатель без моего согласия уволить меня по соглашению сторон? Заранее спасибо)

Изменение условий трудового договора без согласия работника - правомерно ли это?

Права работника и работодателя в случае повышения должности на индивидуальном предприятии

Работодатель без моего согласия хочет перевести меня со сменного графика в пятидневку. Имеет ли он право?

Может ли работодатель перевести на другую работу без согласия работника и уволить его?

Права работника в случае увольнения работодателем на пожилом возрасте

Может ли работодатель уволить сотрудника без его согласия и перевести на работу с более низким окладом в случае

Права работодателя по делению декретных. Как действовать в случае неправильных начислений и отсутствия информации.

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника во время отпуска без его согласия? И что делать в этой ситуации?

Работодатель хочет сократить мне зарплат, ставки до 0,75 Имеет ли он на это право? Без моего согласия и что будет если я откажусь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59