Как поступить, если предложена должность ниже после перевода в другое подразделение в связи с реорганизацией?

20.04.2014, 01:56

• г. Санкт-Петербург

Помогите пжл, подскажите как быть?. Вручили уведомление о переводе в другое подразделение в связи с реорганизацией. Т.к. на будущем/новом месте работы такой должности нет, мне предложили должность ниже. Так же в уведомлении написано - если я отказываюсь от изменения условий трудового договора о месте работы, а так же от предложенных вакантных должностей, то трудовой договор со мной будет прекращён в соответствии с п.7 части первой статьи 77 ТК РФ (в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора) По сокращению, как я понимаю, меня не уволят... Возможно ли в данной ситуации моё увольнение по соглашению сторон? Какие мои действия?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Застрожнова Е.Е. 4.8

20.04.2014, 07:06,

г. Заринск

При увольнении работника по ч. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере 2хнедельного заработка - согласно ч. 3 ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора по соглашению сторон - только компенсация за неиспользованный отпуск.

О сокращении численности или штата работников речи не идет, как следует из Ваших пояснений.

Спросить

Адвокат

Кряченкова Н.М. 4.7

20.04.2014, 12:40,

г. Санкт-Петербург

Увольнение по соглашению сторон предусматривает согласие обеих сторон расстаться без отработки.

если работодатель не желает увольнять вас по соглашению сторон, то вы не сможете уволиться по данному основанию.

Увольнение по соглашению сторон не предусматривает никаких денежных выплат, кроме заработной платы и неотгуленного отпуска.

Увольнение вас по п.7 ст.77 Тк РФ является законным,если вы не согласны с переводом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если предложена должность ниже после перевода в другое подразделение в связи с реорганизацией?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов