Руслан Ахъямов
10.02.2022, 13:16
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Читать ответы (3)
Работаю на ж.д.Работодателем составлен неверный годовой график работы. В результате, получилось, что проставлена смена в день когда поезд не ходит (работаю проводником). Работодатель вынуждает брать день без содержания (это затрагивает мою зарплату), или мойщиком вагонов (я добровольно не желаю туда идти). Как работодатель должен документально все оформить, имею ли право отказаться от предложенного, можно ли это считать простой по вине работодателя?
Если вы имеете доказательства что годовой график составлен неправильно,то выпавший день будет днем простоя по вине работдателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация