Как разъяснил судебный пристав, 70% удержаний было, если бы были долги по алиментам.
Здравствуйте, хочу выразить недовольство некомпетентностью ваших юристов. Я обращался к вам с вопросами 3 раза и все три раза получил некомпетентный неправильный ответ, причем 2 раза я оплачивал свои вопросы. Ваши юристы не должны вводить граждан в заблуждение, из-за своей неграмотности и уж тем более брать за это деньги.
Первый вопрос я задавал в 2007 году по поводу увольнения с работы по ст.81 ТК РФ за прогул. Вопрос звучал примерно так: Работодатель хочет уволить меня по ст. 81 за прогул. Могу ли я уйти на 2 недели на больничный и уволится во время больничного по собственному желанию, так как применить ст. 81 во время больничного нельзя? Вы ответили, что-то типа: работодатель все равно уволит вас по статье, вы же не можете быть все время на больничном. Практика показала, что это совершенно реально, я уволился находясь на больничном по собственному желанию, несмотря на негодование работодателя, еще и пригрозил ему судом, если он посмеет вписать мне в трудовую 81 статью.
В 2013 году по просьбе знакомого я спрашивал. Если у человека по исполнительному производству удерживают 17% с зарплаты за непогашенный кредит и 33% на алименты. При этом человек с оставшихся денег продолжает исправно платить еще один кредит. Разумно ли ему это делать? Ведь если он перестанет платить по последнему кредиту он ничего не потеряет, так как, если последний банк обратится в суд, он присоединится к этим 17% и будет их делить с первым банком. То есть заемщик абсолютно ничего не теряя может перестать платить в другой банк. Вы ответили, что у него будут удерживать 70%. Практика показала, что это неверно, человек «кинув» последний банк ничего не потерял. Как разъяснил судебный пристав, 70% удержаний было, если бы были долги по алиментам. Долгов по элементам нет, значит 50%.
Третий вопрос я задавал, можно ли при исполнительном производстве, хранить деньги на карте выпущенной на свое имя (в отношении которого ведется производство), но привязанной к счету другого человека. То есть мой друг выпустит дополнительную карту к своему счету , но на мое имя. Вы ответили, что пристав все равно сможет арестовать эти деньги. И вот сегодня практика показала, что нет не может. Приставу было откровенно заявлено, что денежки лежат вот на этой карточке, только вот счет не мой. И пристав признал, что в таком случае, арестовать данный счет не представляется возможным.
Хотел спросить, о возможности вылетать за рубеж через аэропорт Белорусского города Минск при запрете на выезд за пределы РФ в рамках исполнительного производства. Но заранее знаю ответ. Ваши юристы НЕКОМПЕТЕНТНЫ. ПЕРЕСТАНЬТЕ ОКАЗЫВАТЬ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли бывший работодатель оплатить больничный после увольнения?
Может ли работодатель уволить сотрудника по статье, если он написал заявление на увольнение и ушел на больничный?
Вопросы по возможному увольнению и написанию выговора после подачи заявления об увольнении по собственному желанию

Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?
Может ли работодатель уволить меня по статье, если да, то в кокой срок он должен это сделать?
Как защититься от работодателя, который угрожает испортить трудовую книжку после увольнения?
