Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли оставить бухгалтера по совместительству на неопределенный срок и перезаключать трудовой договор?

21.04.2014, 09:38
• г. Иркутск

На период ежегодного отпуска бухгалтера приняли бухгалтера по совместительству (внешнему) с 12.03.2014 года по 05.04.2014 года, с режимом работы 36 часовая рабочая неделя, так как от основной работы свободна. Находясь в отпуске бухгалтер написала заявление на увольнение, оставляем работать бухгалтера так же по совместительству на неопределенный срок. Надо ли трудовой договор перезаключать, то есть уволить 05.04.2015 года и снова 06.04.2014 года принять по совместительству на неопределенный срок с режимом работы 36 часов, так как деятельность по основному месту работы приостановлена, и там она не появляется. Можно ли оставить прежний договор от 12.03.2014 года с тем же режимом 36 часов в неделю, просто составить дополнительное соглашение, что принята на неопределенный срок,

даже если в трудовом договоре указывала что на период отпуска бухгалтера до 05.04.2014 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете не увольнять, а сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответсвующий приказ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги